Nowe rozwiązania prawne w zakresie urlopów macierzyńskich i rodzicielskich

  • Drukuj zawartość bieżącej strony
  • Zapisz tekst bieżącej strony do PDF
22 grudnia 2014

17 czerwca 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Główne zmiany wprowadzone znowelizowaną ustawą obejmują:

- ustanowienie nowego rodzaju urlopu przysługującego z tytułu urodzenia dziecka - urlopu rodzicielskiego - urlop ten przysługuje rodzicom w wymiarze 26 tygodni;
- wydłużenie o 2 tygodnie wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego;
- umożliwienie rodzicom dzielenia się opieką nad dzieckiem;
- zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego.


W celu upowszechnienia wiedzy na temat wprowadzonych zmian Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wraz z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje kampanię informacyjno- promocyjną w ramach projektu pn. „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym". Celem ogólnym projektu jest upowszechnienie idei równości szans w dostępie do zatrudnienia i metod temu służących wśród ogółu społeczeństwa, kobiet, pracodawców oraz instytucji rynku pracy, a także promowania modelu godzenia ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn.

Szczegóły znajdziecie Państwo na stronie http://rodzina.gov.pl/

Autor: Małgorzata Romańczuk

Galeria

  • Powiększ zdjęcie Nowe rozwiązania prawne w zakresie urlopów macierzyńskich i rodzicielskich

    Nowe rozwiązania prawne w zakresie urlopów macierzyńskich i rodzicielskich

Rozwiń Metryka

Podmiot udostępniający informację:Gmina Ostrówek
Data utworzenia:2014-12-22
Data publikacji:2014-12-22
Osoba sporządzająca dokument:Małgorzata Romańczuk
Osoba wprowadzająca dokument:Małgorzata Romańczuk
Liczba odwiedzin:1472